Skip to content
DisclaimerPrivacy

Ons Bedrijf

Teneo is het wereldwijde adviesbureau voor CEO's.

Elke leider heeft een vertrouwd team van adviseurs nodig om te navigeren in een snel veranderende wereld.
Bedrijven worden nu beoordeeld op de totale waarde die ze bieden aan individuen en de maatschappij, in plaats van alleen op financieel rendement.

Ons doel

Wereldwijd samenwerken met onze klanten om
belangrijke prestaties te leveren voor een betere toekomst.

We leveren wat onze klanten nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben.

Onze diensten Onze mensen
Wat we doen

We hebben een bedrijf opgebouwd dat zich volledig richt op de behoeften van onze klanten, waarbij we traditionele grenzen doorbreken om onze wereldwijde expertise en ongeëvenaarde breedte van diensten volledig te benutten om de meest complexe problemen van onze klanten op te lossen.

Hoe we het doen

Onze teams worden ondersteund door een wereldwijde organisatie en een uitgebreid netwerk van adviseurs die gedijen op samenwerking om complexe problemen op te lossen. We fungeren als een waar verlengstuk van de organisaties van onze klanten en dagen hen uit om het grotere geheel en nieuwe denkwijzen te zien.

Onze waarden

Puur op de klant gericht

Alles wat we doen is uitsluitend gericht op het leveren van prestaties voor onze klanten. Dit is de leidraad voor onze aanpak, middelen, standpunten en oplossingen.

Onze mensen laten groeien

We geloven in het koesteren van onze teams van binnenuit, met als uiteindelijke doel om hen de kans te bieden om te groeien en hun plaats in te nemen als onze volgende generatie adviseurs.

Grensloze samenwerking

We werken hard aan het creëren en behouden van een omgeving die iedereen in staat stelt om samen te werken als een geïntegreerd wereldwijd team, zodat goede ideeën kunnen gedijen zonder operationele of geografische beperkingen.

Inclusiviteit en initiatief

Ieder van ons heeft een schat aan ervaring en perspectieven om uit te putten. Het is onze taak om te luisteren en te profiteren van die kennis om de beste oplossingen te bieden voor onze klanten en onze eigen cultuur te versterken.

Openheid en vertrouwen

Onze cultuur is afhankelijk van het vertrouwen dat we onderling koesteren. Ieder van ons moet altijd openstaan voor moeilijke discussies en zich zeker voelen om onze beslissingen en acties dienovereenkomstig aan te passen.

Integriteit en verantwoordelijkheid

Op elk niveau nemen we verantwoordelijkheid voor onze acties om een sterkere cultuur van wederzijds vertrouwen en verantwoordelijkheid op te bouwen, waardoor we elkaar met respect en integriteit kunnen behandelen.
  • 43
    Kantoren
  • 1,600+
    Mensen
  • 1,200+
    Klanten