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Notre Groupe

Teneo, Groupe international de conseil aux dirigeants

Dans un monde en rapide évolution, les dirigeants doivent pouvoir s’appuyer sur des consultants de confiance. Les entreprises ne sont plus seulement jugées sur leur performance financière mais pour leur impact et leur contribution à la société.

Notre raison d’être

Partenaire de nos clients, partout dans le monde,
pour accomplir de grandes choses au service d’un avenir meilleur.

Nous offrons à nos clients, à tout moment, ce dont ils ont besoin.

Notre offre

Notre Groupe est organisé pour apporter à nos clients une expertise globale et la capacité de mobiliser une multitude de compétences, dans de nombreuses géographies, sur leurs différents enjeux.

Notre approche

Nos équipes sont soutenues par une organisation mondiale et un vaste réseau de Senior Advisors qui nous aident à résoudre des situations complexes. Nous agissons comme un prolongement de l’organisation de nos clients, leur permettant d’envisager de nouvelles perspectives tout en démultipliant leur capacité d'action.

Valeurs

Attention constante aux clients

Nos activités sont entièrement dédiées à la satisfaction de nos clients. Nous adaptons notre approche, nos ressources et notre stratégie à leurs besoins.

Faire grandir nos équipes

Nous avons à cœur de faire progresser nos équipes afin de leur offrir des opportunités de carrière pour devenir les conseils de demain.

Collaboration sans frontière

Nous mettons tout en œuvre pour favoriser une collaboration internationale fluide, permettant la mise en œuvre de stratégies intégrées à l’échelle mondiale.

Inclusion et esprit d’initiative

Nos équipes sont constituées de personnalités aux expériences et profils différents. Il nous appartient d’écouter et de tirer parti de ces différences, pour le bénéfice de nos clients et de notre propre culture.

Confiance et ouverture d’esprit

Un environnement de confiance est nécessaire à la bonne performance de nos équipes. Chacun doit être en capacité d’avoir des échanges honnêtes et se sentir assez à l’aise pour qu’on modifie nos décisions ou nos actions en conséquence.

Intégrité et responsabilité

À tous les niveaux, nous prenons la responsabilité de nos actes afin de renforcer notre culture de confiance et de responsabilité mutuelles, ce qui nous permet de travailler les uns avec les autres avec respect et intégrité.
  • 40+
    Bureaux
  • 1,600+
    Collaborateurs
  • 1,200+
    Clients